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2018-11-16 05:54 来源:人民经济网

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  要认真考虑以下两个方面:一是慎选对象,避免向管理服务对象和有隶属关系的下级借款,以排除一切产生利益冲突的可能,排除一切影响党员领导干部公正执行公务的可能。通过广泛接触群众,听取基层职工的意见建议,与群众真正打成一片,起到密切联系群众的桥梁和纽带作用,拉近党和群众的距离,使广大职工紧密地团结在党的周围。

强化义务监督员队伍建设和约谈制度、警示通报制度、明察暗访制度的贯彻执行,定期总结梳理,及时跟进督促,适时曝光反馈,切实让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,习惯在受监督和约束的环境中工作生活。五要准确把握党委会工作方法的科学性,增强主动意识。

  注重转变执法理念,夯实党建发展基础执法理念是作风建设的牛鼻子,是检察机关党建工作的坚实基石。各地妇联因地制宜积极探索“一呼百万”微信工作法、“津帼众创空间”“护工网上妇联”等,打造了互联网时代妇联工作新特色新亮点。

  提升网上申办事项使用率,简明简化办事流程,让信息技术能力较低的群众也能屏对屏、键对键操作。互联网新业态就业的高弹性、对网络客户的高依赖度,加上“底薪+提成”工资结构带来的较高不确定性,造成该群体工资离散度相对较高,部分职工收入较低,网约工普遍存在收入和客户不稳定的隐患。

以维护党章、挺纪在前为原则修订的《中国共产党纪律处分条例》新增了“对抗组织审查”和“不如实向组织说明问题”两个违纪行为,突出了党员身份的政治属性和组织属性。

  无论规模还是内容,这在世界政党发展史上绝无仅有,开启了世界政党合作交流交往的新纪元,凸显了中国共产党作为世界最大政党所具有的独特地位和发挥的独特作用。

  第二种意见没有正确把握对抗组织审查与不如实向组织说明问题两种错误的区别,这两种错行与错性在发生的时间节点、主观目的及表现形式等方面均存在不同。省委适应党风廉政建设和反腐败斗争新形势新任务新要求,深入推进纪检监察机关转职能、转方式、转作风,旗帜鲜明为纪委监委履行职责撑腰鼓劲、创造条件,努力打造一支让党放心、人民信赖的纪检监察干部队伍。

  ”改革开放初期,邓小平多次提到,中国要为“人类的进步事业作出应有的贡献”。

  监察法是一部对国家监察工作起统领性和基础性作用的法律。劳动安全保护措施的缺位,使得职工户外劳动安全风险增加。

  白驹过隙。

  这些声音都是社情民意的真实反映。

  不忘初心、牢记使命,筑起思想道德和党纪国法两道防线,在大是大非面前旗帜鲜明,在风浪考验面前无所畏惧,在各种诱惑面前立场坚定,这是党员领导干部首先要修炼的“内功”。无论规模还是内容,这在世界政党发展史上绝无仅有,开启了世界政党合作交流交往的新纪元,凸显了中国共产党作为世界最大政党所具有的独特地位和发挥的独特作用。

  

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今天(周二) 13:10

2018-11-16

淮北矿业打造工匠大师工作室人才培养模式

  • 2018-11-16
  • 来源:皖工网
  • 作者:

截至目前,淮北矿业工匠大师工作室共提炼总结工匠大师绝技绝活,汇聚矿区技能专家各类绝技绝活30余项,排除常见问题100余项,编制了《煤矿疑难技术问题大师方案》,和大师工作室工作简报4期,不断加强大师成果推广力度,通过一些高科技传播手段,让大师经验服务更多技能员工。这是该工作室开展工作的一个缩影。


今年初,淮北矿业集团将杨杰、王忠才、扣红卫、谢彪等四位淮北矿业工匠大师调入淮北煤电技师学院,依托该院优势培训资源,组建淮北矿业工匠大师工作室,实行统一管理,发挥人才1+1集群效应,致力打造服务煤矿安全高效生产的技术技能人才孵化器。


为企业培养觉悟高、素质好、技能精的一线高技能产业工人,本着这个朴素的目标,大师工作室自我加压、细化任务,实行挂图作战,年度、季度、月度工作计划和具体任务一目了然。现已组建了工匠大师为核心成员的四个工匠大师团队,现有师徒成员达255人,成员均来自淮北矿区各单位技术比武取得优异成绩的技术精英,建立了PLC、提升电控、机电一体化和综采综据4个实训室。

  

批量培养人才是重中之重。实施名师带徒工程,尝试推行现代学徒制,以四位工匠大所为带头人,签订师带徒协议,根据不同的培训对象开展集中培训、现场培训等多元化精准技能培训,开办大师团队研修班4期和精准培测班5期,将淮北矿业机电订单班学生纳入工匠大师人才培养计划,开办了工匠大师“冠名班”,进行理论教学与实操训练,为企业培养高技能人才。 


除了引进来集中脱产培训,该工作室还组织大师们走出去,到煤矿开展技术交流活动。发挥工匠大师团队技能优势,深入各厂矿生产现场进行调研及送教上门,开展技术攻关,解决生产技术难题;建立大师团队QQ群、微信群,采取网络远程会诊方式,及时指导、排除电气设备运行故障疑难杂症;开办空中课堂,针对具体问题进行授课交流,参与淮北矿业智能化综采工作面、机电设备专家智慧云技术支援系统等项目,掌握先进技术,推广新技艺,创新技能展示交流平台,既传授了技术技能,同是又让大师们接地气“充电拔高”,取得双赢效果。


在培养人才的过程中,注重弘扬工匠大师精神,是大师工作室一个重要任务。工匠精神是淮北矿业精神的集中体现,更是精益求精、精雕细琢、术有专攻、执着创新、敬业奉献等工匠大师精神的有机结合。王忠才,党的十九大代表,全国劳动模范;杨杰,十三届全国人大代表,党的十八大代表;扣红卫、谢彪同样是淮北矿业乃至全煤行业技术工人队伍当中的佼佼者。“从原理到编程,再到实践,扣老师一遍一遍讲得很详细。有同学不明白的,他总是不厌其烦地讲,一直到对方掌握为止。他对工作认真的态度值得我们学习。”来自淮北矿业朱仙庄煤矿综采三区机电队的夏松来大师工作室参加了20多天的精准培训班,在上扣红卫的PLC编程课程时感触很多,他认为“工匠大师”们的技艺自然不在话下,更多影响到他们的是那份源于执着的“工匠精神”。(王永生)

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